介護支援推進企業

日本顧問介護士協会では、「仕事と介護の両立」の環境整備を積極的に取り組む企業へ、独自の認定マークを付与しています!

画像:かいまるちゃん

介護支援推進企業 認定マーク
「かいまるちゃん」

画像:かいまるちゃん(優良)

介護支援推進優良企業 認定マーク
「かいまるちゃん(優良)」

介護支援推進企業 認定マークとは?

ヤングケアラー、ビジネスケアラーが増えていく時代に「身近な人の介護があっても安心して働ける企業」だと、一目でわかることを目的に策定しました。

企業にとって、優秀な人材が介護を理由に辞めることなく(介護離職防止)、永く働き続けられることは、人材不足の時代において大きな役割を果たします。

また従業員にとっては、介護というプライベートなことのサポートを企業がしてくれるということは、新しい支援の形となり、これからの時代、大きなサポートとなります。そして、これからの時代、働く場所(企業)を選ぶとき、そのような支援体制を敷いている企業を選択する時代になってくると考えられます。

介護に関する支援体制があることは、定着支援、採用促進に繋がることであり、それを一目でわかることがこれからの社会、企業、従業員にとって重要であると思っています。

認定取得のメリット

  1. ”介護支援推進(優良)企業 認定マーク”、”企業等の名称”、”認定期間”等を記載した「認定証」を発行・進呈いたします。
  2. 当協会ホームページ内に、認定企業の名称を掲載させていただきます。
  3. 介護支援推進(優良)企業 認定マーク」を自社のホームページや会社パンフレット、名刺等に掲載できるようになります。

画像:認定証

上記を活用し自社の取組みを社内外にアピールすることで、企業イメージの向上が図れ、従業員の定着率向上・人事の採用効率向上が期待できます!

さっそく審査してみませんか!

《4つのカテゴリーによる審査項目》

  1. 組織体制
    (例)・社内に介護相談窓口を設置し、相談窓口の担当者を選任している。
    など
  2. 仕事と介護の両立に関する実態把握
    (例)・社内の介護に関する実態調査アンケートを実施している。
    など
  3. 介護に直面した従業員への支援
    (例)・介護申請の手続きや介護施設の紹介などサポートしている。
    など
  4. 就業規則等制度の整備
    (例)・就業規則等を見直し、両立のための環境を整備している。
    など
  • 画像:仕事と介護の両立1
  • 画像:仕事と介護の両立2

上記の例にあるように、4つのカテゴリー、15項目を審査させていただきます。
満たしている項目数に応じて、”介護支援推進企業”または”介護支援推進優良企業”の2種類の認定をしております。

まずは、介護支援推進企業を目指してみませんか?

審査項目一覧はこちら

【認定期間】
認定取得月から1年間
その後は1年毎の更新
認定登録料:22,000円/年(税込)

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